~/topic/5337/chto-nuzhno-znat-investoru-o-komitetah-po-voznagrazhdeniyu/ Copyright @ StockSharp Platform LLC 2010 - 2025 2026-06-15T23:29:43Z https://stocksharp.ru/images/logo.png https://stocksharp.ru/posts/m/34605/ 2016-04-12T12:33:46Z 2016-04-12T12:33:46Z Augustin https://stocksharp.ru/users/94946/ info@stocksharp.ru <p><img src="http://i78.fastpic.ru/big/2016/0412/0c/a7cb736e761a7040b02cf0b87bc2200c.jpg" alt="" /></p> <p>Когда компенсация менеджеров идет в разрез с созданием акционерной стоимости, есть риск получить руководство, чьи цели не согласовываются с целями инвесторов. Последствия такого несовпадения – поведение, подобно тому, какое можно наблюдать в компании Valeant (VRX), чьи акций упали на 74% за год и чья система внутреннего контроля может получить мнение с оговоркой от аудиторов. Основным виновником такого несовпадения является комитет по вознаграждениям. Он несет ответственность за разработку, одобрение и рекомендации Совету Директоров планов по вознаграждениям руководящим работникам компаний. Они принимают правила, по которым играют менеджеры.</p> <p>Valeant не единственная компания с подобной проблемой. Есть много других. Комитеты по вознаграждениям играют роль в создании проблем, которые ведут к уничтожению акционерной стоимости.</p> <p><strong><a href="http://provalue.club/value_invest/compensation_committees.html" rel="nofollow" target="_blank">Читать далее</a></strong></p> Copyright @ StockSharp Platform LLC 2010 - 2025